第665章:集团架构
林嘉音继续讲述着,从做炕洋芋、做卤菜、卖小龙虾、开油焖大虾店,再到后来招商发展加盟店,到建第一家工厂调料品厂……
她用短短的十几分钟时间,回顾了整个江嘉集团涉及到的三十多个领域,最后归总为一句话,是在坐的所有人共同成就了江嘉集团。
“啪啪啪啪啪……”
掌声再次热闹的响起,林嘉音的讲话,所有人都感受到他们跟江嘉集团融在一起,有一种休戚与共的感觉。
那,叫归属感。
最后,林嘉音道:“从决定成立江嘉集团开始,我就一直在思考如何把集团做大做强,现在我们初创业,凭着我们的敢于创新和吃苦耐劳的精神,我们可以闯出一片天地。但随着集团的不断壮大,我们现有的知识、能力将无法胜任未来集团的现代化管理。”
“因此,在江嘉集团成立的第一天,我宣布江嘉集团将成立江嘉管理商学院,由孟小北担任管理商学院的院长,并从天京、沪海、江城等著名大学聘请经济专家、管理专家到管理商学院担任讲师。”
“江嘉集团从我开始,我们每一个高管,都要在管理商学院学习三年。”
“之所以这样决定,是我希望今天坐在这里的每一个人,十年之后我们还能坐在一个会场里开会。”
“我,不希望最初创业的伙伴,因为能力的不足而掉队。”
啪啪啪啪啪……
热烈的掌声再次响起,他们谁也没想到林嘉音会办一个商学院。
而这,是他们每个人都迫切需要的。
或许以前,他们对上学这件事不说抵触,起码没有兴趣。
但随着手下管理的人越来越多,涉及的管理问题越来越频繁,每个人都感受到了自身的不足。
他们对学习的渴望,前所未有的强烈。
特别是林嘉音那一句“我不希望最初创业的伙伴,因为能力的不足而掉队”,让他们感到欣慰的同时,也感受到了危机。
创业,就如同逆水行舟,不进则退。
而他们无人想退。
可以说,管理商学院的成立,让他们在迷茫中找到了方向。
江晓白看着众人的反应,嘴角露出一抹微笑。
成立江嘉管理商学院的想法,并非他提出来的,而是林嘉音提出来的。
林嘉音怀孕期间,工作上的事情管得少了,几乎全部的时间都用在看书学习上,越看书她越是知道自己的不足,越是渴望学到更多的知识。
她把江嘉集团目前的高管人员资料都反复的看过,发现了他们大多数人都欠缺管理能力和经验,想到以前江晓白搞的培训,就有了让所有高管都去学习的想法。
她把这个想法跟江晓白提了之后,江晓白就提出了办商学院,一来为集团培养人才,二来未来商学院还能实现盈利,实现商界的人脉资源广泛化。
说完商学院的事,林嘉音道:“下面,我宣布江嘉集团高管的任职名单。”
董事长:林嘉音。
助理:江晓白、林嘉军、冯艳红。
产业部总裁:陈援朝。
运营部总裁:孟小北。
营销部总裁:陈安平。
财务部部长:孔庆翔。
法务部部长:林嘉军(代)
人力资源部部长:游有余
产品研发产业部部长:王庆喜
产品生产产业部部长:罗招娣
产品服务产业部部长:王平
集团投资部部长:谭青山
集团传媒部部长:叶光斗
集团办公室主任:包甘泉
集团建设部部长:庄陛诚
集团后勤部部长:江晓月
集团安保部部长:祝东峰
集团监察部部长:江晓风
管理商学院院长:孟小北(兼)
这些,暂时是江嘉集团的高管成员,是进入董事会的成员。其中有实职的岗位,也有虚职的,如给江晓风安排的监察部,就是一个虚职,只是江晓白让弟弟进入董事会,到时候能拿一些分红而已。
相比起来,江晓风的妻子罗招娣担任产品生产产业部部长,那就是实权在握的。
这也是江晓白通过观察,评估两人的能力之后决定的。
当然,随着江嘉集团后续引进人才,而现在担任实职岗位的人能力又跟不上的话,江晓白也会毫不客气的免除他们的实职,只保留其董事的身份。
集团高管任命完了之后,就是下属各个产业的具体负责人任命。
调料品厂厂长:谭青山。
豆制品厂厂长:陈援朝。
酸菜厂厂长:张翠花。
火锅底料厂厂长:屈明亮。
瓜子厂厂长:江晓风。
老婆饼厂厂长:江晓凤。
果冻厂厂长:江骁勇。
罐头厂厂长:江晓芬。
烤火桌厂长:游有余(代)
炒板栗厂厂长:李根。
塑料薄膜厂厂长:林峰(代)。
谭木匠家具厂厂长:谭学朝。
山城啤酒厂厂长:薛华(代)
一次性打火机机械设备厂厂长:王庆喜(兼)
物流公司总经理:冯家河(代)。
江城物流中转基地总经理:林嘉军(代)。
万图斯睿传媒公司总经理:叶光斗。
优品铺子总经理:李丽。
安顺捷达客运公司总经理:杨小华(代)。
亿科房地产开发公司总经理:庄陛诚。
万安建筑工程公司总经理:李承儒。
千美装饰工程公司总经理:陈一飞。
百信物业服务公司总经理:张桂兰。
清江油焖大虾餐饮管理公司总经理:李红英。
清河油焖大虾餐饮管理公司总经理:胡长英。
青州老卤餐饮管理公司总经理:谭小芳。
江城集美乐餐饮管理公司(虾蟹馆)总经理:林嘉军(兼)。
辣啦辣火锅餐饮管理公司总经理:江晓礼。
鄂城水产公司总经理:蒲信南。
康美乐健康管理服务公司(茶足会所)总经理:陈欣(代)
反季节蔬菜销售公司总经理:江海天。
星火销售公司总经理:俞德水。
求索小学校长:江晓白(代)
联合驾校副校长:戴文倧。
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她用短短的十几分钟时间,回顾了整个江嘉集团涉及到的三十多个领域,最后归总为一句话,是在坐的所有人共同成就了江嘉集团。
“啪啪啪啪啪……”
掌声再次热闹的响起,林嘉音的讲话,所有人都感受到他们跟江嘉集团融在一起,有一种休戚与共的感觉。
那,叫归属感。
最后,林嘉音道:“从决定成立江嘉集团开始,我就一直在思考如何把集团做大做强,现在我们初创业,凭着我们的敢于创新和吃苦耐劳的精神,我们可以闯出一片天地。但随着集团的不断壮大,我们现有的知识、能力将无法胜任未来集团的现代化管理。”
“因此,在江嘉集团成立的第一天,我宣布江嘉集团将成立江嘉管理商学院,由孟小北担任管理商学院的院长,并从天京、沪海、江城等著名大学聘请经济专家、管理专家到管理商学院担任讲师。”
“江嘉集团从我开始,我们每一个高管,都要在管理商学院学习三年。”
“之所以这样决定,是我希望今天坐在这里的每一个人,十年之后我们还能坐在一个会场里开会。”
“我,不希望最初创业的伙伴,因为能力的不足而掉队。”
啪啪啪啪啪……
热烈的掌声再次响起,他们谁也没想到林嘉音会办一个商学院。
而这,是他们每个人都迫切需要的。
或许以前,他们对上学这件事不说抵触,起码没有兴趣。
但随着手下管理的人越来越多,涉及的管理问题越来越频繁,每个人都感受到了自身的不足。
他们对学习的渴望,前所未有的强烈。
特别是林嘉音那一句“我不希望最初创业的伙伴,因为能力的不足而掉队”,让他们感到欣慰的同时,也感受到了危机。
创业,就如同逆水行舟,不进则退。
而他们无人想退。
可以说,管理商学院的成立,让他们在迷茫中找到了方向。
江晓白看着众人的反应,嘴角露出一抹微笑。
成立江嘉管理商学院的想法,并非他提出来的,而是林嘉音提出来的。
林嘉音怀孕期间,工作上的事情管得少了,几乎全部的时间都用在看书学习上,越看书她越是知道自己的不足,越是渴望学到更多的知识。
她把江嘉集团目前的高管人员资料都反复的看过,发现了他们大多数人都欠缺管理能力和经验,想到以前江晓白搞的培训,就有了让所有高管都去学习的想法。
她把这个想法跟江晓白提了之后,江晓白就提出了办商学院,一来为集团培养人才,二来未来商学院还能实现盈利,实现商界的人脉资源广泛化。
说完商学院的事,林嘉音道:“下面,我宣布江嘉集团高管的任职名单。”
董事长:林嘉音。
助理:江晓白、林嘉军、冯艳红。
产业部总裁:陈援朝。
运营部总裁:孟小北。
营销部总裁:陈安平。
财务部部长:孔庆翔。
法务部部长:林嘉军(代)
人力资源部部长:游有余
产品研发产业部部长:王庆喜
产品生产产业部部长:罗招娣
产品服务产业部部长:王平
集团投资部部长:谭青山
集团传媒部部长:叶光斗
集团办公室主任:包甘泉
集团建设部部长:庄陛诚
集团后勤部部长:江晓月
集团安保部部长:祝东峰
集团监察部部长:江晓风
管理商学院院长:孟小北(兼)
这些,暂时是江嘉集团的高管成员,是进入董事会的成员。其中有实职的岗位,也有虚职的,如给江晓风安排的监察部,就是一个虚职,只是江晓白让弟弟进入董事会,到时候能拿一些分红而已。
相比起来,江晓风的妻子罗招娣担任产品生产产业部部长,那就是实权在握的。
这也是江晓白通过观察,评估两人的能力之后决定的。
当然,随着江嘉集团后续引进人才,而现在担任实职岗位的人能力又跟不上的话,江晓白也会毫不客气的免除他们的实职,只保留其董事的身份。
集团高管任命完了之后,就是下属各个产业的具体负责人任命。
调料品厂厂长:谭青山。
豆制品厂厂长:陈援朝。
酸菜厂厂长:张翠花。
火锅底料厂厂长:屈明亮。
瓜子厂厂长:江晓风。
老婆饼厂厂长:江晓凤。
果冻厂厂长:江骁勇。
罐头厂厂长:江晓芬。
烤火桌厂长:游有余(代)
炒板栗厂厂长:李根。
塑料薄膜厂厂长:林峰(代)。
谭木匠家具厂厂长:谭学朝。
山城啤酒厂厂长:薛华(代)
一次性打火机机械设备厂厂长:王庆喜(兼)
物流公司总经理:冯家河(代)。
江城物流中转基地总经理:林嘉军(代)。
万图斯睿传媒公司总经理:叶光斗。
优品铺子总经理:李丽。
安顺捷达客运公司总经理:杨小华(代)。
亿科房地产开发公司总经理:庄陛诚。
万安建筑工程公司总经理:李承儒。
千美装饰工程公司总经理:陈一飞。
百信物业服务公司总经理:张桂兰。
清江油焖大虾餐饮管理公司总经理:李红英。
清河油焖大虾餐饮管理公司总经理:胡长英。
青州老卤餐饮管理公司总经理:谭小芳。
江城集美乐餐饮管理公司(虾蟹馆)总经理:林嘉军(兼)。
辣啦辣火锅餐饮管理公司总经理:江晓礼。
鄂城水产公司总经理:蒲信南。
康美乐健康管理服务公司(茶足会所)总经理:陈欣(代)
反季节蔬菜销售公司总经理:江海天。
星火销售公司总经理:俞德水。
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