第866章:销售新星
马家强的话简短有力,说完就把话筒交给李玲玲,然后找叶光斗拿回资质证书和信封后,朝舞台下走去。
舞台下,掌声不断。
李玲玲接过话筒,再次表达了对马家强发言的感谢,然后进入下一个议程、
对一百名销售新星进行表彰。
叶光斗首先公布销售新星的评定标准。
与业绩前一千名,单独看采购金额不同,销售新星看的是经销商当月和上一个月的采购增长幅度。
比如,某经销商甲上月在江嘉集团采购了总价5万的商品,本月采购同样是5万元,那么增长幅度为零,而如果本月采购的是6万元,那么增长了1万元,增长幅度是百分之二十。
次月以此类推。
再比如,某经销商乙上月在江嘉集团采购总价是1万元,本月采购了2万元,则采购的增长幅度是百分之百。
江嘉集团不论经销商合作多久,也不按采购金额大小来评定,只按月平均增长幅度来评选销售新星,月平均增长幅度最大的前一百名,即是销售新星。
总之一个意思,不管你经销商大或者小,只要你从江嘉集团采购的藏品销量越来越大,你就有可能评上销售新星。
这让那些小的经销商看到了希望。
“江嘉集团做事还真是周到啊,这么做完全是照顾我们这些小经销商的。”
“是啊,不然我们怎么与那些大经销商比?”
“江嘉集团估计是想通过这个办法,促进经销商不断提高销售,从而得到更大的订单。”
“江嘉集团的产品好,随着知名度的提高和老顾客回头,销量肯定越来越大撒。”
“我才跟江嘉集团合作一个月,是参加不了啰!”
“我跟江嘉集团合作了三个月,第一个月试了一下,只采购了5000元的商品,没想到卖得火爆,第二个月我就进了20000的货,依然买完了,第三个月我一下子进了60000的货。这样我的总销售额才八万多,但采购增长率还是很高的。”
“是啊,你的平均增长幅度都百分之几百了,肯定高啊,说不定这次的评奖有你。”
“但愿吧!”
“我每个月销售都在六万左右,倒是没有什么增长,销售新星的奖励没我什么事了。”
“你无所谓了啊,之前一星级经销商资质名单里不是有你吗?”
“话是这么说,但谁还不想多拿一个奖啊!”
“看来,今年还是要想办法提升每个月的销售额才行啊!”
“是啊是啊,我得尽量想办法,以后每个月争取业绩翻倍。”
“话说江嘉集团现在的产品越来越多了,业绩提升应该不是什么难事吧!”
“这要看跟谁比了,所有人都在努力提升销售,那竞争也是非常激烈的。”
“这么看来,想今年拿到销售新星的奖励也并不容易啊!”
“还不知道江嘉集团会给销售新星什么奖励呢?”
“反正提高销售额,对我们也是赚钱的事,我说还是要努力提高销售额的。”
“是的,那加油吧!”
“一起加油!”
“……”
这次江嘉集团评出的销售新星只有一百人,并且安排了所有获奖的人上台领奖。
不过是分五次的,每次还是只有二十人上台。
在现场的经销商议论纷纷的时候,舞台上李玲玲和叶光斗再次轮番宣布评出的销售新星经销商名单。
“下面有请安庆市荣安商贸公司经理刘义荣上台领奖!”
“有请承德市大德商贸有限公司经理那若云上台领奖!”
“有请中兴市个体商户李有才先生上台领奖!”
“有请宜化县长宜商贸公司岳玲玲女士上台领奖!”
“有请苍北市百货商店经理华元星先生上台领奖!”
“有请……”
“……”
音乐声中,刘义荣、那若云、李有才等人喜笑颜开的缓步朝舞台走去。
同样,到了舞台前方就有礼仪小姐引路。
不过,不少经销商都注意到,这次公布的获得销售新星经销商名单中,绝大多数都是私营公司或者个体户,像国营的百货公司、供销社相对少了很多。
这,同样引发了众多经销商的议论。
“你们发现没有,获得销售新星的经销商大多都是私营企业。”
“嗯,我也注意到了。”
“这有什么,说明私营企业更具有活力。”
“现在是最后的时机,江嘉集团又有这么好的产品,我们私营企业肯定要加倍努力。”
“我现在采购的月平均增幅才百分之三十左右,太低了,我要尽量做到翻倍才行。”
“我做到了月平均增幅翻倍,不知道这次能不能评上?”
“不说了,这次回去加倍努力。”
“……”
来参加会议的经销商,不少都是国营百货公司、百货商店和供销社系统的,他们也在议论纷纷。
“你们发现没有,私营企业的势头很猛啊!”
“发现了的,第一批销售新星名单里,国营企业的没几个。”
“唉……国营的百货商店和供销社受体制限制,在经营上没有私人那么灵活。”
“现在啊,私营公司发展越来越好了,我都想辞职单干了。”
“我也有下海的想法。”
“想就去做啊,反正现在政策好,还可以办理停薪留职。”
“找个时间跟江嘉集团的业务员谈一下,要是能获得他们的支持,我就辞职下海,自己弄一家店。”
“我觉得,我们这些国营百货公司也可以适当借鉴一些私营企业的经营思路。”
“难啊,这事可不是我们说了就能算数的。”
“穷则变,变则通,不变的话,将来百货商场的出路越来越难了!”
“……”
前排就座的领导们,也注意到这个情况,贾平乐、王卫东、张一德、唐经天等人都是明白人,他们虽然没有像那些经销商一样讨论,但也纷纷陷入沉思。
管中窥豹,可见一斑。
私营企业和个体经营的发展,似乎势不可挡。
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舞台下,掌声不断。
李玲玲接过话筒,再次表达了对马家强发言的感谢,然后进入下一个议程、
对一百名销售新星进行表彰。
叶光斗首先公布销售新星的评定标准。
与业绩前一千名,单独看采购金额不同,销售新星看的是经销商当月和上一个月的采购增长幅度。
比如,某经销商甲上月在江嘉集团采购了总价5万的商品,本月采购同样是5万元,那么增长幅度为零,而如果本月采购的是6万元,那么增长了1万元,增长幅度是百分之二十。
次月以此类推。
再比如,某经销商乙上月在江嘉集团采购总价是1万元,本月采购了2万元,则采购的增长幅度是百分之百。
江嘉集团不论经销商合作多久,也不按采购金额大小来评定,只按月平均增长幅度来评选销售新星,月平均增长幅度最大的前一百名,即是销售新星。
总之一个意思,不管你经销商大或者小,只要你从江嘉集团采购的藏品销量越来越大,你就有可能评上销售新星。
这让那些小的经销商看到了希望。
“江嘉集团做事还真是周到啊,这么做完全是照顾我们这些小经销商的。”
“是啊,不然我们怎么与那些大经销商比?”
“江嘉集团估计是想通过这个办法,促进经销商不断提高销售,从而得到更大的订单。”
“江嘉集团的产品好,随着知名度的提高和老顾客回头,销量肯定越来越大撒。”
“我才跟江嘉集团合作一个月,是参加不了啰!”
“我跟江嘉集团合作了三个月,第一个月试了一下,只采购了5000元的商品,没想到卖得火爆,第二个月我就进了20000的货,依然买完了,第三个月我一下子进了60000的货。这样我的总销售额才八万多,但采购增长率还是很高的。”
“是啊,你的平均增长幅度都百分之几百了,肯定高啊,说不定这次的评奖有你。”
“但愿吧!”
“我每个月销售都在六万左右,倒是没有什么增长,销售新星的奖励没我什么事了。”
“你无所谓了啊,之前一星级经销商资质名单里不是有你吗?”
“话是这么说,但谁还不想多拿一个奖啊!”
“看来,今年还是要想办法提升每个月的销售额才行啊!”
“是啊是啊,我得尽量想办法,以后每个月争取业绩翻倍。”
“话说江嘉集团现在的产品越来越多了,业绩提升应该不是什么难事吧!”
“这要看跟谁比了,所有人都在努力提升销售,那竞争也是非常激烈的。”
“这么看来,想今年拿到销售新星的奖励也并不容易啊!”
“还不知道江嘉集团会给销售新星什么奖励呢?”
“反正提高销售额,对我们也是赚钱的事,我说还是要努力提高销售额的。”
“是的,那加油吧!”
“一起加油!”
“……”
这次江嘉集团评出的销售新星只有一百人,并且安排了所有获奖的人上台领奖。
不过是分五次的,每次还是只有二十人上台。
在现场的经销商议论纷纷的时候,舞台上李玲玲和叶光斗再次轮番宣布评出的销售新星经销商名单。
“下面有请安庆市荣安商贸公司经理刘义荣上台领奖!”
“有请承德市大德商贸有限公司经理那若云上台领奖!”
“有请中兴市个体商户李有才先生上台领奖!”
“有请宜化县长宜商贸公司岳玲玲女士上台领奖!”
“有请苍北市百货商店经理华元星先生上台领奖!”
“有请……”
“……”
音乐声中,刘义荣、那若云、李有才等人喜笑颜开的缓步朝舞台走去。
同样,到了舞台前方就有礼仪小姐引路。
不过,不少经销商都注意到,这次公布的获得销售新星经销商名单中,绝大多数都是私营公司或者个体户,像国营的百货公司、供销社相对少了很多。
这,同样引发了众多经销商的议论。
“你们发现没有,获得销售新星的经销商大多都是私营企业。”
“嗯,我也注意到了。”
“这有什么,说明私营企业更具有活力。”
“现在是最后的时机,江嘉集团又有这么好的产品,我们私营企业肯定要加倍努力。”
“我现在采购的月平均增幅才百分之三十左右,太低了,我要尽量做到翻倍才行。”
“我做到了月平均增幅翻倍,不知道这次能不能评上?”
“不说了,这次回去加倍努力。”
“……”
来参加会议的经销商,不少都是国营百货公司、百货商店和供销社系统的,他们也在议论纷纷。
“你们发现没有,私营企业的势头很猛啊!”
“发现了的,第一批销售新星名单里,国营企业的没几个。”
“唉……国营的百货商店和供销社受体制限制,在经营上没有私人那么灵活。”
“现在啊,私营公司发展越来越好了,我都想辞职单干了。”
“我也有下海的想法。”
“想就去做啊,反正现在政策好,还可以办理停薪留职。”
“找个时间跟江嘉集团的业务员谈一下,要是能获得他们的支持,我就辞职下海,自己弄一家店。”
“我觉得,我们这些国营百货公司也可以适当借鉴一些私营企业的经营思路。”
“难啊,这事可不是我们说了就能算数的。”
“穷则变,变则通,不变的话,将来百货商场的出路越来越难了!”
“……”
前排就座的领导们,也注意到这个情况,贾平乐、王卫东、张一德、唐经天等人都是明白人,他们虽然没有像那些经销商一样讨论,但也纷纷陷入沉思。
管中窥豹,可见一斑。
私营企业和个体经营的发展,似乎势不可挡。
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